沈帥青：區議員大加薪 就有好人才？

施政報告建議對下屆區議員加薪15%，羨煞不少打工仔。表現好獲大幅加薪，大家心服，但區議員近年表現如何？作為納稅人，算得上是區議員「老闆」，你認為加薪合理嗎？

特首梁振英昨發表任內第三份施政報告，對於減輕中產負擔、扶助青年上流等苦水最多的議題，未見有特別令人振奮的措施，相比之下，區議員接獲大幅加薪好消息，難免令人「葡萄」。

施政報告建議，明年1月新一屆區議會任期起，實質增加區議員的酬金15%，並為每名區議員增設每屆任期1萬元的外訪開支撥款。

換言之，區議員酬金將由現時每月25,760元，增至明年起碼29,624元，區議會主席薪金是普通議員雙倍，可獲加薪7千多元。

一次過加薪15%，對於每年只有3、5%的打工仔而言，只能慨嘆「這些機會不屬於我」。人比人，比死人，加薪多少，難以比較。不過，有別於私人機構加薪，區議員酬金來自公帑，梁政府代表一眾納稅人決定為區議員大幅加薪，但納稅人作為背後出錢的老闆，又是否認同呢？

網上爭議聲音不少，有網民指一般打工仔，要多少年才可累積有15%人工加。但這邊廂，黃大仙區議員譚香文昨表示加得不夠，未必可吸引專業又知識水平高人士參選區議員。

加薪有助吸引人才，言之成理，但區議員已是近年持續通脹下仍保證年年有人工加的「好工」。

區議員之前一次加薪是2008年加薪10%，看似7年無加過，但其實每年按甲類消費物價指數調整，年年通脹多少，就加薪多少。由2003年至2014年，區議員酬金由每月1.7萬元增至如今24,030元，增幅達41%，對比同期全港就業月入中位數約34%，高出一截。

每月酬金之外，近年區議員福利增加不少，包括2008年增設每月近5,000元雜項開支津貼，毋須實報實銷，可用來支付酬酢、進修，以至個人保險開支，2012年增加每年2.7萬元的醫療津貼，又增設任滿酬金，做滿4年可得到相當總薪酬的15%。

以老闆的邏輯來看，加薪也要視乎工作表現吧！就看看區議員做出了什亮麗成績？為地區爭取增加巴士班次、要求政府多建天橋、交通燈快一秒等等，也算交出「成績」。至於荃灣區議會花費70萬元打造「鵝形雕塑」地標等，政府給予各區區議會一億元大推社區重點項目，有人提出建八仙像又設英軍戰艦，每日表演英國侵略香港等，無論決策或議事能力等，惹起的爭議也不少。

區議員表現參差，不論表現好壞也一律獲加薪15%，是否公道？民選區議員尚且是市民一人一票選出來，但區議會內還有非民選的當然議員，也不分彼此一齊加薪。

加薪有誰不想？但作為納稅人，聘請不由得自己決定、加薪也不由得話事。對於區議員加薪問題，自然要金睛火眼看實。

去年4月，多倫多市議會投票為市議員和市長加薪12%，動議卻遭市議員自我否決，有市議員解釋，加薪或加薪幅度應由市民和納稅人決定，故此應先徵詢選民意見，所以投下反對票。

如此情況，換在香港，絕無可能吧？政府建議加薪，納稅人難say no，可以做的，就是發揮手上選票的力量，區議員薪金大幅提升，若當真可吸引專業人才轉投這份工，年底舉行的區議會選舉，可踢走表現不合格的區議員，提升地區議政質素，才能對今次加薪較順氣！